24、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。

 

25、重视贡献也就是重视成效。

 

26、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

 

27、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。