一、大师谈“领导力”

 

1.领导力是一种行为，是跨越界限，向前迈进的一种行为。

 

2.领导力是一种活动，不是职位。领导力不是关于头衔，而是关于行为。领导力也是一种鼓舞他人的行为方式。因此，把领导力更深刻地理解为行动而非职位彰显了人们一直推崇的这些能力：勇气，承担风险，给一项挑战性的任务以生命从而创造出一块充满想象力、投入和人与人之间的信任的社会领地。

 

3.领导力是变革，不是管理。领导力是改变现状，管理是维持现有的秩序。