90后员工裸辞,写邮件和80后领导互喷,看70后如何做点评
时间:2016-03-01 12:55:58 阅读:(275)
下面是小No和刀把有关辞职这件事的互喷集锦,附上我的点评。
小NO:
首先声明,我之所以写这封辞职信,完全是因为公司的奇葩规定:辞职信必须超过500字才给办理离职手续。否则就5个字:老娘不干了!!!(标点不要算在里面哦)然后做成一个牌子,像奥运举牌小姐一样举着绕公司一周,以示交接完成。
刀把:
首先,500字的辞职信,是希望每个人在离职前,都能认真思考自己的决定,并客观总结在公司的得与失,没有为难大家的意思。
不可否认的是,之前不少离职的同学,在信中说出了他们的心里话,有的又选择留下,有的则为公司提升管理水平和员工满意度提供不错的意见。所以,在这里还是要感谢你的离职信,虽然我对当中的某些观点持不同意见。
我:
500字离职信的规定还是头回听说,有点新意。常规做法是离职面谈和离职员工调查表,但流于形式的多。不在沉默中爆发,就在沉默中死亡。有的时候爆发出来也挺好。
听说,刀把他们公司还有离职员工因为离职信写得好而得奖的,算是员工关系操作中一种新的尝试。