2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

  3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;

  4.国家法律，法规另有规定的。

  (六)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

  (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

  1.在试用期内的;

  2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  3.国家法律，法规另有规定的。