杰克韦尔奇自传读后感三篇

 

高学历，健谈并不代表能力。若经理管辖范围内出现了违反诚信的事情，那么就要为此负责。若提供终身制，则走入死胡同。在GE，人才流动很大。 

 

❤ 这样看来这个伟大的CEO跟我们也没什么两样。但他对自己喜欢什么，想要什么，不擅长什么，都非常清晰，就如我们所说的自我认知非常清晰。他明确地要涉及技术，又涉及商业的工作。

 

四、关于战略： 

 

无边界：让各个职能不能自由流通，完全透明，自由交流，每天发现一个更好的办法。向沃尔玛学习，从军队挖人等。