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2019企业职员合同模板

3.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的,

4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的,

5.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的,

6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(七)有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同:

1.劳动合同期限未满,又不符合本条的第(五)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的,

2.由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的,

3.担任国家重点科研项目尚未完成的。

(八)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

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