他是一个成功的领导者，成功的抓住了数次数字浪潮，成为领先的冲浪者。不可否认的是，一个人的能力总归是有限的，他领导下的管理团队，团队中的每一个成员，都是不折不扣的成功者，他们一齐创建了这个目前市值最高的科技公司。

 

　　没有执行力就是没有能力，苹果公司的执行力是有目共睹的。一个团队要成功，就需要强力的不折不扣的执行管理层的决定，而不是怨这怨那。

 

　　另外，书中提到了一个很好的计划行动的方法，列出十项需要做的事情，拣出前3项，专注完成。类似的，在做每日或者每周规划的时候，可以列出前十个重要的事情，重点完成前三个，然后划掉，再重点完成剩下7个中的前三个。

 

　　最后，给这篇不想读后感的读后感做个结尾：

 

　　我相信苹果公司会想乔布斯所设想的那样，成为一个可以传世的公司。