1、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。

 

2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

 

3、管理就是让别人完成事情。

 

4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

 

5、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

 

6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

 

7、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

 

8、管理=[管人+理事]

 

9、好的管理者就是要组织离了你照样转!

 

10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!

 

11、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

 

12、性格决定命运，气度影响格局。

 

13、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

 

14、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

 

15、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

 

16、管理就是用合适的方法管人管事。

 

17、我爱你们，但不要以为是真的一样。

 

18、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

 

19、客户满意不等于忠诚!

 

20、做人就不要做事，做事就不要做人!

 

21、要负起个人责任!

 

22、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!

 

23、这是我的错!

 

24、一生只做一件事!

 

25、外面的列强在看着我们!

 

26、今天我们关起门来讲!

 

27、不要说“我以为……”

 

28、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。