勤奋不是为了努力，是为了偷懒！

 

　　怎样的偷懒？就是更快的把事情做完，做好，是让自己能做以前做不到的事情！

 

　　四

 

　　创业的第二年，我开掉了公司一位挺“努力”的员工。有些同事，甚至是我爱人都不是很理解。勤奋的员工不是所有老板都喜欢的吗，我为什么没有耐心再给他多些时间，而是采取如此决绝的手段？

 

　　原因很简单：这名员工已经中了很深的“勤奋病”，尽管和他有过多次沟通，但仍然没法改变，最后只好痛下杀手了。