这就更加印证了我之前的想法是对的：要想拿更高的薪水，那就让自己成为更重要的人，去做更重要的事。

　　但后来的经历并未如我所愿。

　　因为，在一个体系庞大的公司里，一旦你被固定在某个岗位上，那么你所接触到的大多数事情都是岗位相关的，尤其是辅助性岗位，它或许不可或缺，却永远不可能占据主导。

　　因而，在“做更重要的事”的路上，我受挫了。

　　一年之后，我选择了离开。

　　5

　　当我立志成为一个“更重要的人”以后，我就不那么在意几百块的差距了。

　　我知道自己还有很多需要去弥补的地方，而我的工作又恰好能够补足我的短板，而不至于让我过于窘迫，还有什么好抱怨的呢？

　　关键是，我知道抱怨没有用，所以也就不做无用功了。