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保险公司增员话术,助你增员率提高95%

时间:2018-12-18 14:03:26   阅读:(331)

  保险公司增员话术,助你增员率提高95%

  我们在增员或培育一位新人的过程中,尤其是在增员的初期,因为内在或外在的种种因素,常会使新人产生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面对这些状况时,我们应如何妥善地来处理呢?以下望大家能熟读勤练,这样才能做到言之有物,因势利导,提高增员的成功率。

  1、没底薪

  做老板谁有底薪?

  等到续保不就有续期佣金了嘛!且升上来当主管后,就有管理津贴,是不是等于有底薪了?而且更有安全感。

  2、没信心

  (只要答案不是你所希望的就问:“为什么”?)

  信心的来源来自哪里?一件事情如果你曾经做过,或者曾经看别人做过,你会不会有信心?信心是不是来自于经验?经验是不是可以传承?

  我们有“新人培训”,还有我带你学会了再全心投入,这样还会没有信心吗?

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