要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。

 

卧薪尝胆，尝破茧而触痛。破釜沉舟，圆金色六月梦。

 

任何成功背后，一定是饱含奋斗的艰辛!——我正是秉着这样一种信念，开始复习的。

 

尽快成为你所在的那一行的专家--只要努力就会成功。