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变革之心读后感4篇范文

时间:2017-06-13 08:33:17   阅读:(345)

  
  因此,《变革之心》告诉了我这一基本规则,要推动组织尤其是组织的大规模变革,应该先清楚地了解组织内员工的内心感受、真实需求,应该以人们实践活动规则为准,而不是单纯的依靠命令、分析数据。
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