人们讨厌像提线木偶一样被操纵。一个好的领导者，就像巴顿将军，会告诉他或者她的下属，你期待看到什么或者你的总体目标是什么。好的领导者不必一步步解释。这是在浪费领导者的时间，更糟糕的是，也会让下属产生逆反心理。

 

“如果所有人想的都一样，那么肯定有人没思考。”

 

好的领导不会希望自己的下属“唯命是从”。他们鼓励有益的争辩，围绕战略展开讨论并拟出各种不同的选择方案。在战场上，巴顿将军可能是个出色的战略家，但同样也不过是个凡人。如果其下属发现某些举措并不奏效，或者有更好的想法，根据巴顿将军此言，他将很乐意看到下属表达自己的见解。

 

“比要求做的做更多。”