34.看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。

　　

35.你对多少人负责，你的公司就有多少人。

　　

36.衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

　　

37.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。

　　

38.所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。