33.员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

 

34.让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。

 

35.得得失失平常事，是是非非任由之，恩恩怨怨心不愧，冷冷暖暖我自知，坎坎坷坷人生路，曲曲折折事业梯，凡事不必太在意，愿你一生好运气！

 

36.有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。