所以我们与人交谈前，要知道自己的目的。谈话不都是华山论剑非要有个输赢，有效的交谈可能是你和别人一拍即合达成共识，也可能是因为别人不同意你观点后让你获得了全新的知识或思维方式。

 

如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。

 

如果你的目的是谈成合作，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。

 

如果你的目的是解决问题，那就从对方的角度看一看问题到底出在哪里。