2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;

  3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

  4、送文件至各级领导，签收文件;

  5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;

  6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;

  7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;

  8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;

  9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;

  10、制作20xx年全厂管理人员年休表;