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关于读你的工资从哪里来读后感大全

时间:2016-09-25 10:25:58   阅读:(468)

  与其说你的工资从哪里来还不如说你的成功从哪里开始,所以需要我们扎实工作、踏实付出。路在脚下,要看我们怎么去走。成功不是空口白话就可以实现的,是需要我们勤勤恳恳、用实际行动收获的。而出色的成绩的得来,需要我们勤思考,勤行动,勤总结的经验的积累。这也是公司开展读这本书的意义所在,更饱含了广西公司领导对我们的期望,教会我们如何工作,直面人生。

  你的工资从哪里来读后感八:

  当拿到这本书的时候,第一反应是这本书的作者是不是闲着没事干要写这个啊,因为很明显我们的工资是单位发的,这样一个不争的事实,根本没有去写一本书的必要。

  但是出于好奇,我还是先翻阅了一遍,这时就有几个概念吸引了我:“皮之不存,毛将焉附。”、“完成任务≠结果”、“1.01连乘69次,结果就大于2;0.99连乘68次,结果就小于0.5。”这些全新的概念是我以前从来没有接触过的,也从来没有想过,也在很大程度上触动了我。

  静下心来,开始仔细的翻阅这本书,开始去想“工资”的内涵。工资,顾名思义,只有做了“工”才能得到“资”。所以决定我们工资来源的不是单位、不是领导,而是在于我们自己。

  “皮之不存,毛将焉附。”是触动我心灵的第一个概念。我们员工作为单位的一员,是整个单位的一部分,一荣俱荣、一损俱损,只有单位发展的好,效益上去了,我们才能为自己争取到更多的利益。简单来说,也就是,我们的工资从单位利润中来。单位的利润从何而来?无非就是开源节流:一方面为单位盈利,另一方面为单位节约成本,此外还要时时刻刻维护单位的利益。单位的首要目标是赚钱,我们必须证明自己能够帮助单位赚钱,才能够成为单位的珍贵资产。无论一家单位是大是小、是富是穷,使用公物都要节俭,节约一分钱就等于为单位赚了一分钱。最简单的道理,我们每天在食堂吃饭,吃多少盛多少,不要浪费。

  “完成任务≠结果”是触动我心灵的第二个概念。市场经济是不重苦劳重功劳的,也就是说我们的工资从工作绩效中来。在老板心目中分数很高的员工,一定是那些业绩斐然的员工,当然,这些员工也将获得丰厚的奖赏。假如一名员工每天努力的工作,但如果没有效率,做不出业绩,单位又拿什么给员工发工资呢?我们这个时代,大家都很忙。急急忙忙的上班,急急忙忙的做事,可一到月底盘算,却发现自己并没有做成几件事,这就是“穷忙”“瞎忙”,没有给自己和单位带来效益。不管是应届大学毕业生,还是工作多年的老员工,有能力才是决定薪水的唯一标准。

  “1.01连乘69次,结果就大于2;0.99连乘68次,结果就小于0.5。”这是触动我心灵的第三个概念。在工作中,我们必须做好每一件小事。老子不是说过么:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。一个人的心态才是他真正的主人。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了一个人对待工作是尽心尽力,还是敷衍了事。态度越积极,决心越大,对工作投入的心血就越多,从工作中所获得的回报也就相应的更为理想。我们不能决定天气,但我们可以选择心情;我们不能选择容貌,但我们可以选择表情。

  “做事做到位”这是触动我的第四个概念。许多人在外出时,总要带上旅行杯,旅行杯的盖子一定要盖好、拧到位,否则,杯里的水就会洒出来。旅行杯的盖子如果拧不到位,就等于没盖盖子。由此想到,做任何一项工作如果不到位,就难以达到预期的效果,甚至等于没做工作。

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